6月2日-4日，由中国修建节能协会绿色医院专业委员会、西安交通大学第一隶属医院主理，延安大学隶属医院承办的“第四届绿色医院建设与后勤运维治理大会”在延安顺遂召开。百余名来自天下各地的医院专家学者齐聚革命圣地，围绕绿色医院生长、节能减排等议题举行了探讨与分享。
中国修建节能协会绿色医院专业委员会秘书长、中国修建标准设计研究院有限公司绿色医院生长研究中心主任 朱滨
6月3日上午，中国修建节能协会绿色医院专业委员会秘书长、中国修建标准设计研究院有限公司绿色医院生长研究中心主任朱滨主持大会开幕式。住房和城乡建设部标准定额司修建节能随处长林岚岚，国家机关事务治理局公共机构节能治理司项目治理处副处长刘紫亮，延安市卫生康健委员会党委书记、主任胡生凡，中国修建节能协会绿色医院专业委员会副主任委员、西安交通大学第一隶属医院院长助理王亚峰，延安大学隶属医院院长白茫茫，国网陕西综合能源效劳有限公司总司理孔哲峰莅临大会并致辞。
延安大学隶属医院院长 白茫茫
延安大学隶属医院白茫茫院长揭晓精彩致辞，他提到：“随着社会的前进与生长、现代化医院建想程序加速，医院成为耗能大户，保存能耗水平高、能耗结构重大等问题，节能降耗事情已成为关系到医院未来生长的主要战略之一。信托在社会高质量生长、双碳战略的时代配景下，在新理念、新手艺的支持下，能够实现绿色医院的新生长，为医院高质量生长做出更大孝顺。”
国网陕西综合能源效劳有限公司总司理 孔哲峰
国网陕西综合能源效劳有限公司总司理孔哲峰在致辞中体现；“近年来，我们鼎力大举践行国家四个革命、一个相助的能源清静新战略，起劲响应国家双碳战略目的，经由医院、乐天堂官网与国网陕西综合能源效劳有限公司三方的起劲，延安大学隶属医院能源托管项目效果初显。未来，我们有信心携手乐天堂官网配合将医院能源托管做大、做优、做强，并致力于将延安大学隶属医院建设成绿色智慧用能的树模样板，助力更多医院绿色用能转型和高质量生长。”
为了研究医院类能源托管效劳模式的可行性，中国修建节能协会绿色医院专业委员会授予延安大学隶属医院“医院能源托管模式实践基地”称呼，并由中国修建节能协会武涌会长为延安大学隶属医院举行了基地授牌。未来将跟踪项目实验希望，依托基地平台开展学术论坛等运动，通过总结履历、交流学习，增进医疗机构能源治理履历共享和优异模式推广，配合提升医院能源治理水平，助力我国高质量绿色医院建设。
6月3日下昼，住房和城乡建设部标准定额司修建节能随处长林岚岚、国家机关事务治理局公共机构节能治理司项目治理处张逸潇主任一行莅临延安大学隶属医院旅行，实地考察医院智慧治理运营中心、燃气锅炉房、中央空调机房、热交流站、配电房等地，深入相识延安大学隶属医院基于“平台+生态+运营”模式的能源托管项目的推进情形，并对乐天堂官网在推动医院数字化转型，赋能绿色医院、智慧医院建设等方面的探索与实践给予了高度一定。
聚会时代，百余位参会代表与行业专家同仁亲临延安大学隶属医院旅行考察，周全听取乐天堂官网的生长定位和战略愿景，重点相识乐天堂官网在医院智慧治理运营、能源托管等领域的深挚实力。旅行代表团也在现场与院方及乐天堂官网举行了充分的讨论与交流，现场学习气氛热烈。
延安大学隶属医院是西北区域有主要影响力的一所集医疗、教学、科研、抢救、康复和预防保健为一体的综合性三级甲等医院，占地6.8万平方米，修建面积15.27万平方米，体例床位1900张。
2022年7月，延安大学隶属医院以智慧医院建设、节能减排相关政策为指导，接纳能源用度托管型条约能源治理方法，引入乐天堂官网及国网陕西综合能源效劳有限公司，使用海内外前沿能源及信息手艺生长效果，解决医院现在整体智慧治理水平不高、能源消耗居高不下的问题。
本项目托管期为10年，托管能源类型为电、自然气，总能源托管用度为18398万元，建设内容主要包括医院智慧治理运营平台、医院智慧治理运营中心、智慧营业系统、多项节能技改、管网更新刷新、锅炉配套自然气刷新等，效劳内容包括十年期的能源托管效劳、现场能源司理效劳、电力包管效劳等。乐天堂官网致力于携手国网将延安大学隶属医院建设为数字化转型的西北样板，实现以数据为焦点、以效劳为目的的数字化治理模式立异和探索。
价 值 呈 现
医院无需特殊投资即可获得智慧治理运营平台、智慧治理运营中心、智慧营业系统、多项节能技改、十年能源托管效劳、专业治理团队、电力包管效劳等内容。
通过两院区多项节能技改的落地实验，可降低医院总能耗12%以上，并逐年降低医院万元收入能耗支出，知足三级公立医院国考要求，同时每年可节约30万元以上的锅炉维保用度。
通过两院区平台及营业系统的数字化建设，实现全院科室级能耗绩效审核，建设预防式维护保养系统。医院总能耗整体降低3%以上，临床效劳知足度提升10%以上，医院机电运行清静提升15%以上。
基于两院区智慧治理运营平台的建设，实现相关营业全流程的标准化、数字化治理。打造各系统秒级无人值守机房，优化职员设置8%以上，降低运营本钱15%以上，提升整体效劳品质10%以上。
随着医院智慧治理运营水平一直提升，知足卫健委关于“三位一体”智慧医院三级以上的评审要求，支持多项国考指标深度落实，助力医院建设各项国家级、区域级树模单位。